為了切實(shí)加強(qiáng)全公司干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部政治站位，增強(qiáng)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，打造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍。9月26日，公司黨總支在交大創(chuàng)新港項(xiàng)目部會(huì)議室召開了開展干部作風(fēng)問題排查整改工作會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層以上干部、全體黨員共計(jì)60余人參加了會(huì)議。

 座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

座談會(huì)上，公司工會(huì)主席張艷傳達(dá)了集團(tuán)黨委關(guān)于召開干部作風(fēng)問題排查的文件精神，宣讀了《中共陜西古建園林建設(shè)有限公司總支部委員會(huì)關(guān)于開展干部作風(fēng)問題排查整改的工作方案》和《關(guān)于成立陜西古建園林建設(shè)有限公司干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，并對(duì)整體工作進(jìn)行了安排部署，就排查整改內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的解讀，重點(diǎn)是排查干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、履職效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題。

公司工會(huì)主席  張艷

                                填寫《干部作風(fēng)問題排查征求意見表》

會(huì)議還發(fā)放了“干部作風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)牌”，設(shè)立了舉報(bào)電話以及電子郵箱，并要求各分公司將舉報(bào)牌懸掛于機(jī)關(guān)以及所有項(xiàng)目部醒目位置，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。同時(shí)，發(fā)放了《干部作風(fēng)問題排查征求意見表》，征求了與會(huì)人員對(duì)干部作風(fēng)問題排查整改的意見和建議。

張艷主席指出通過此次座談會(huì)各級(jí)干部要深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，正確看待和深入開展好此次作風(fēng)問題排查整改工作，廣大黨員干部要以此排查整改為契機(jī)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，時(shí)刻給自己上上弦、提提醒，努力做一名忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>

干部作風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)牌

公司黨總支部副書記、總經(jīng)理周明

最后公司黨總支部副書記、總經(jīng)理周明強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真扎實(shí)開展工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的重要性和必要性，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到整改工作上來；充分利用微信平臺(tái)、QQ等網(wǎng)絡(luò)媒體做好宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，公開公布舉報(bào)方式，時(shí)時(shí)刻刻接受群眾監(jiān)督。推動(dòng)干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，鍛造“有激情、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)精、守規(guī)矩”的干部隊(duì)伍。