黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，陜建古建園林集團(tuán)扎實(shí)開(kāi)展“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，把服務(wù)職工的觸角向一線進(jìn)一步延伸，不斷為職工辦實(shí)事。

防疫督導(dǎo)有“廣度”。面對(duì)新一輪疫情侵襲，工會(huì)積極宣傳疫情防控知識(shí)，并把防控措施撒向各個(gè)崗位，做到防疫無(wú)死角。在公司，鑒于人員出入頻繁，工會(huì)定期采購(gòu)口罩、消毒凝膠、酒精、消毒液、紅外體溫計(jì)等防疫物資發(fā)放到各辦公室，全力做好防護(hù)工作。在一線工地，工會(huì)主席帶隊(duì)實(shí)際走訪在建項(xiàng)目，現(xiàn)場(chǎng)檢查防疫工作，督導(dǎo)項(xiàng)目部嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施,嚴(yán)格做好勞務(wù)人員信息摸排登記和檢查工作，把疫情防控工作做細(xì)做實(shí)。近期是接種高峰期，工會(huì)督導(dǎo)員工盡快接種，及時(shí)做核酸檢測(cè)。為避免交叉感染，項(xiàng)目部還為班組工人免費(fèi)提供私家車(chē)接送服務(wù)，并全程提供幫助。

關(guān)愛(ài)慰問(wèn)有“溫度”。7月入伏以來(lái)一線職工生產(chǎn)生活條件牽掛著公司領(lǐng)導(dǎo)的心。工會(huì)將“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，撥付資金47000余元，采購(gòu)酸梅粉、礦泉水、毛巾、水杯、綠茶、菊花和藥品等各類(lèi)防暑降溫物品。公司領(lǐng)導(dǎo)親自將降溫物品送到項(xiàng)目工地，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、室外露天作業(yè)工地、高溫作業(yè)崗位一線職工進(jìn)行了形式多樣的慰問(wèn)，并督導(dǎo)分公司做好高溫天氣下的安全生產(chǎn)工作，切實(shí)保障職工身體健康。8月初，工會(huì)針對(duì)今年高考錄取情況開(kāi)展“金秋助學(xué)”工作，在經(jīng)歷廣泛、摸底調(diào)查后，工會(huì)及時(shí)收集資料、嚴(yán)格建檔，積極為今年“金榜題名”的考生送上“普惠助學(xué)金”，讓職工及家屬真正感受到了組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖。

普惠服務(wù)有“深度”。公司工會(huì)把察民情訪民意作為“我為職工群眾辦實(shí)事”的第一步，抽調(diào)黨員干部組成5個(gè)調(diào)研組，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪職工、調(diào)查問(wèn)卷等形式“聽(tīng)真話、摸實(shí)情、找問(wèn)題”。截止目前，工會(huì)已開(kāi)展活動(dòng)2次，召開(kāi)座談會(huì)8次，收回問(wèn)卷調(diào)查131份，整理共性問(wèn)題8項(xiàng)，立行解決“小問(wèn)題”4項(xiàng)，出臺(tái)制度性措施1項(xiàng)。

對(duì)因?qū)嶋H條件暫無(wú)法達(dá)到群眾期盼的“大問(wèn)題”，計(jì)劃納入整體規(guī)劃，并做好了解釋工作。工會(huì)還結(jié)合黨史教育活動(dòng)，先后組織黨員干部觀看重大黨史題材電影《古田軍號(hào)》和《第一大案》，以生動(dòng)的觀影方式傳承紅色基因，從紅色記憶中汲取奮進(jìn)力量。為紓解緊張的工作壓力，工會(huì)專(zhuān)門(mén)為員工挑選了一部生活勵(lì)志影片《再見(jiàn)汪先森》，給予忙忙碌碌的打工人、追夢(mèng)人一道“心靈甜點(diǎn)”，真正把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。